Podsumowanie spotkania Kierowniczej Kadry Zarządzającej w Pielęgniarstwie i Położnictwie
W dniu 27 stycznia 2025 r. w Hotelu Novotel & Ibis Wrocław Centrum odbyło się spotkanie, którego głównym tematem było: „Prawo pracy dla pielęgniarek i położnych w 2025 roku”.
Podczas wydarzenia Pan Piotr Ciborski – Ekspert Prawa Pracy, Zastępca Dyrektora ds. Personalnych
Uniwersyteckie Centrum Kliniczne w Gdańsku omówił kluczowe zagadnienia związane z prawem pracy, takie jak:
- Umowy o pracę,
- Czas pracy i harmonogramy,
- Wynagrodzenie i nagrody jubileuszowe,
- Dyżury oraz odpoczynek,
- Obowiązek planowania pracy w granicach przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy,
- Specyfika czasu pracy kadry kierowniczej.
W trakcie wydarzenia poruszono również istotne kwestie związane z działalnością Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych. Przede wszystkim były to informacje dotyczące:
Statystyki związane z działalnością Izby w 2024 roku: liczba podjętych uchwał, praktyki zawodowe oraz wpisy do rejestru,
Funkcjonowanie Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej i Okręgowego Sądu Pielęgniarek i Położnych,
Aktualna struktura wieku oraz liczba członków zarejestrowanych w DOIPiP we Wrocławiu. Informacje nt. absolwentów pielęgniarstwa i położnictwa.
Tematy, o których mowa powyżej zostały omówione przez:
- Annę Szafran – Przewodniczącą DORPiP we Wrocławiu,
- Urszulę Olechowską – Wiceprzewodniczącą DORPiP we Wrocławiu,
- Jolantę Kolasińską – Skarbniczkę DORPiP we Wrocławiu,
- Krystynę Łukowicz – Domagalską – Kierowniczkę Działu Kształcenia w DOIPiP we Wrocławiu,
- Małgorzatę Gdesz – Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej,
- Danutę Neuman – Przewodnicząca Okręgowego Sądu Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu.
Dziękujemy prelegentom oraz wszystkim uczestnikom za zaangażowanie i aktywny udział w naszym wydarzeniu. To spotkanie było okazją do wymiany wiedzy, doświadczeń i omówienia istotnych wyzwań w pracy pielęgniarek i położnych.